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    工人依次做两个早班，两个中班，两个晚班，然后就可以休息两天，这个工作制度是近几年推行的，在之前是三班制，每班工作8个小时，每周就休息一天。

    更早之前，纺织工人每天的工作时长能达到10个小时，12个小时，白班从早上六点到晚上六点，夜班从晚上六点到白天六点，这种工作制度基本上就是两头不见天日，上班鸡叫，下班鬼叫的生活。

    “一天就工作8个小时，也不倒班了？”徐元鹏问道。

    “倒个什么班，咱们的产品主要针对有钱人，重要的是产品的质量和宣传，而不是廉价和数量。”陆浩摆摆手，“我们不吃人工的红利。”

    越是优秀的公司，在用人制度方面越是人性化，待遇给的高，福利给的优渥，包括员工的时间自由度上面，也更加合理，而在这方面做的不怎么样的公司，多数都不怎么行。

    也正是因为不怎么行，才会靠体力不断的压榨员工的价值。

    如果还做大多数纺织企业都做的普通产品，顾客群体是普罗大众，陆浩肯定会让机器24小时不停歇，但现在既然打算转变经营思路，肯定用不着员工一直在厂里，也用不着让机器24小时不停的运转。

    “走，跟我到厂里去转一转。”陆浩起身。

    徐元鹏和许守正两个人也马上起来，跟在陆浩身后。

    三个人一起到兴盛制衣厂转转。

    厂房的面积不过一千六百多平，并没有多大，不过兴盛制衣厂本就是小厂，也没有什么大型的设备，多数都是缝纫机，还有一些稍微专业一点的设备，倒也装的下。

    “厂区的样式得要变一变，将这一千多平的面积分成不同的区域，每个区域都隔开，每道不同的工序独自占一块区域。”陆浩一边走，一边说道，“咱们前期的产品定位可以先放在女性和孩子的身上。”

    女人和孩子的钱最好赚！

    无论是有钱人，还是穷人，在孩子身上花钱的意愿会更大些，放在农村，哪怕穷一点，自己买不起衣服，但是过年的时候会尽力给孩子置办一身全新的衣服。

    这是小孩子最开心的时候了，吃的好，穿的好，玩的好，一年到头就盼着早点过年，不仅学校放假，还能有这些好处。

    在城里同样如此，也会在新年给娃置办一身新衣。
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