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    第一百八十八章：慢慢来

    “不妥，现在正兴电器厂的平均工资已经比其他厂子要高上一些了，但是就在这种情况下，每天依旧有人要离职，所以就算是我们继续涨工资，依旧是留不住他们。

    并且继续涨工资还有一个问题，那就是会让他们觉得我们招不到人，只能靠高工资来吸引人，那他们估计就更加不会来了。”

    就在刘秀红提出再次涨工资以后，冯有金直接就拒绝了，并且还说出了自己的理由。

    刘秀红在听完冯有金的理由以后，只能将手一摊道：“冯主任，冯科长，那您现在说说该怎么办？涨工资不行，不涨工资还是不行，那咱们就只能坐等着倒闭不成？”

    “反正我就是觉得靠涨工资来留人这个手段是不行的，至于怎么将人留下了，这确实是个很大是问题。”

    冯有金也是无奈的叹了一口气，能想的办法他都想过，甚至为了留住这些人，冯有金还一家一家的去拜访过他们，只不过结果很不理想。

    “其实涨工资也不是不可以，但是不能就这么直白，直接涨工资肯定是不行的。”

    吕峰的话引起了冯有金以及刘秀红的注目，要知道冯有金是刚刚才否定了涨工资的说法，但是现在却被吕峰给否决了，所以他想要从吕峰这边得到了一个能够说服他的理由。

    至于刘秀红，则是想要知道涨工资还能有其他办法不成？

    “按劳分配，多劳多得。”

    吕峰说出了八个字，然而这八个字却让冯有金和刘秀红全都陷入了沉思。

    “按劳分配”这四个字，早在数年之前的大运动当中就已经体现了，只不过当时的“按劳分配”是按照总体的成果来分配，就是集体与集体之间的分配，只不过分配到最后，全都饿肚子。

    所以他们对于“按劳分配”这四个字并没有感觉到有什么意外，意外的是“多劳多得”这四个字。

    要知道现在国内整体风气是死搬马列书本，如果“多劳多得”传出去了，那影响力绝对不是一点两点。

    为什么“多劳多得”这个概念在前世会是在几年以后才提出来，原因很简单，再过几年，改革开放的成效出现了，加上国内人民迫切的想要摆脱贫穷，解决温饱，所以在这种成熟的条件下，才被提出来。

    但是现在，条件根本不成熟，所以冯有金才会选择沉默，毕竟他很清楚，这个概念一旦提出来，那他们将会再次被推到风口浪尖之上。

    刘秀红之所以不说话，并不是她也考虑了这么多，而是她在考虑这件事的可操作性有多大，其中的困难程度有多少，毕竟她现在要统管整个正兴电器厂。

    “小峰，这是不是有点太……”

    本来冯有金想说的是太过于激进，但是没等他说完，就看到吕峰摆了摆手道：“冯主任，您也是老党员了，搞了这么多年的共产，最后共产了吗？很明显没有，不仅没有，反而把人民越搞越穷，所以我们现在要解放思想，就像之前rm日报发的那篇“实践是检验真理的的唯一标准”文章当中所说的那样，我们得去实践，这个想法不管成不成立，在没有实施之前，一切都是空谈。”

    随即吕峰又把一些具体的方案跟冯有金他们说了一遍，而在听完以后，冯有金则是有些担忧的开口说道：“如果这些条例一旦公布出去，我觉得起码还得有一半人会因此离开，到时候工厂可就真的名存实亡了。”

    这次刘秀红站在了冯有金这边，因为连她也觉得这件事确实有点太激进。
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