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    是否进一批p88型口罩，二七高州分公司几个员工有不同意见，特别是南州公司派来的会计坚决反对，第一个意见是这款口罩并不适宜大规模推广，**这种传染病，来得快去得快，还没有传到高州肯定就结束了，到时候这一批口罩就砸在了分公司；第二个意见是分公司主营业务不是做这个的，强烈反对随意调整主营。

    杨兵一时拿不定主意，将侯沧海约回到分公司办公室，参加了办公例会。

    侯沧海很久都不参加二分分公司的办公例会了，说说笑笑的员工们进门，见到了这位在其位不谋其政的经理，都愣了愣。他们迅速找到各自位置，坐了下来。

    杨兵先谈例行工作，公布了每个人的业绩，逐一点评。侯沧海在危房改造项目中，不管是与银行还是跟建筑承包商，都是谈的上千万的生意，此时听到二七公司每个人的业绩，数量级差得太远，一下就觉得索然无味。

    当杨兵再次谈及购买口罩计划时，驻高州会计稍有犹豫，还是鼓起勇气提出了反对意见。

    侯沧海不等杨兵说话，接过话头，道：“楚会计，你的职责是会计，这一点你要记清楚。分公司经理和副经理决定的事，你按职责执行就是了。听明白了吗？”

    最后一句话，他稍稍提高了语气。

    杨兵和楚会计谈论此事时，更注重分析**爆发的可能性。这个可能性比较难以判断，所以两人都无法说服对方。此时侯沧海来到分公司，压根不想谈可能性，作风实在是简单粗暴。

    楚会计用自己都难以听清的声音小声说了两句，然后就焉了。他曾经多次到南州公司向苏总汇报侯沧海几乎不到公司上班的事实。苏总每次都很重视，然后没有了下文。

    二七公司虽然带有大企业毛病，毕竟要靠市场业绩说话。自从在高州招开了质量颇佳的学术讨论会以后，二七高州分公司业绩一下就如毒蛇咬一般窜了起来，从最后一名直接跃升至全省中等水平，达到第一集团也极有可能。

    这一成绩的跃升被大伟哥弄成了简报，写上公司最新案例，二七总公司每个老总都知道了在山南偏僻之地有一个高州分公司在侯沧海去了以后，由废柴变成先进。在这种舆论环境下，苏松莉不会调整轻易调整侯沧海。而且，侯沧海正是自己改革方略下走出来的英雄人物，她不能自己打自己的嘴巴。虽有不满，也要忍着这个飞扬跋扈的部下。

    （第一百八十五章）


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