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    他也是因此才这么愤怒。

    如果事先，哪怕是对被采访人，做一些最基础的了解，同时，那个皮尔斯，精神状态也还正常的情况下，就绝不应该会问出这样的问题。

    那么，为什么没有做哪怕最基础的了解？

    即便他的年龄不值得尊重，或者……他的族别也不值得尊重，那难道，他的钱还不值得尊重？

    “英国区，是什么时候，觉得不用对实力表示出相关的尊重，还是说，你们……”

    或许是顾虑到了同出一源的事，又或许，是他觉得，不好当面揭人伤疤，什么你们早就不是日不落，那个国家，那个民族，连我们国家现在都不得不越来越重视，你们有什么资格轻视……

    他最终只说：“现在，已经是21世纪！”

    再一次坐下来后，他说：“人事部门，很有必要密切关注员工的精神状态。”

    欧洲法律总顾问，兼欧洲公共政策副总裁，应该是觉得托比的这些话，也有些在相关法律和公司原则的边缘游走的意思，便主动问道，“这份记录，确定没有漏记吗？”

    英国区的总裁不得不咳了一声，“这就是现场的记录，但这不是我们准备采访的所有问题，在核准的采访大纲上，有很多其它的问题，其中的一些，对被采访人，充满赞誉……”

    “也就是说，这就是完整的现场记录！”托比又激动的挥着那几张纸。

    法律顾问见状，不得不再一次主动开口，“但我们看到的，从质疑他的高考成绩，到质疑中国高考的评分机制和体系，到质疑他择校的动机和目的，最后，质疑他抄袭推特，我们没有看到任何一个对他表示肯定的问题……”

    英国区总裁不得不又咳了一声，“核准的采访大纲上有。”

    已经有人准备给大家发大纲，法律顾问摆手制止，“一直到采访中断，我们没有看到任何一个对他表示肯定，或者赞誉的问题，不是吗？”

    “这更像是，一场集中的批判，或者说，审判。”
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