第97章 明暗两条线-《浮尘之外》


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    这段时间,世博会的报道正在如火如荼地进行着,整个北江晚报社进入了战时状态,每个人都像是上紧的发条,神经紧绷,全身心投入到采访写稿的状态当中,几乎没有了时间概念。

    即便是有些记者平时会发牢骚,但是真到干活的时候却不敢有半点松懈。完成报道工作是第一位的,这是最基本的职业操守。

    报社内每个人都有分工,在各自那一个小小的领域内深耕细作。这一篇篇看似不起眼报道守卫着传统纸媒最后的阵地。

    对于北江晚报社的新当家夏侯明奇而言,工作没有码字那么简单。采编营销后勤甚至是纪检等各方面的工作都要兼顾到,不能出任何纰漏。

    从夏侯明奇内心来讲,这段时间他越来越体会到一个道理:一个人职位越高,对能力的要求反而居于次要,更重要的是他的担当精神。

    很多时候,每个细节都不缺乏有专业能力的人去完成,但做不做就是另外一回事,必须有人拿着鞭子去推进。所以说,领导的责任就是手持教鞭,在每个环节展示存在感,督促下属做好本职工作。

    正因为如此,即便是在采编业务如此繁忙的时候,夏侯明奇也会准时参加各个部门的内部会议,了解报社的整体情况。纪检组的工作也在其中。

    这天临下班,夏侯明奇给陈继洲打了一个电话。老陈,你那边的进展如何了?

    社长,大家都在一些数据的统计核对当中。您看如果您有时间的话,我过去汇报一下?

    夏侯明奇看了看时间——下午五点二十。这个时节,太阳已经回到北回归线,白天的时间越来越长,外面的天色依然很亮。组员们都在吗?

    除了两个出差调查取证的,其余人都在,一共8人。这短时间里,陈继洲加紧补充力量,从其他部门抽调了4人,专案组人数增加了一倍。

    大家晚上会加班到几点?

    这个不好说,要看今天的工作进度,一般来说,都是要到9点左右的。

    那好,我去你那里跟大家聊一聊,聊完大家就收工,早点回家休息。

    陈继洲挂上电话后,赶紧召集其他8人,了解调查工作的最新进展,要求将今晚的汇报材料必须赶紧整理出来,形成书面材料。半小时后,夏侯明奇来到纪检组的办公室,办公室里一共4个工位,大家又从别的房间找出几把椅子,凑成了一个临时会议室。

    看到夏侯明奇进来,所有人不约而同起立,等着他发话。

    大家都坐吧,咱们今天就是随便聊聊,不要拘束,夏侯明奇说道,这段时间辛苦大家了,我对大家的付出表示感谢。

    应该的,这是纪检部门的本职工作。陈继洲急忙回应。

    我也是咱们专案组的成员,但是我有些不称职,很多时候不能跟大家并肩战斗,夏侯明奇首先客套一番,老陈,你看怎么汇报?要不你起个头?这样吧,我知道大家都很辛苦。我们开个短会,老陈先总结一下,限定时间20分钟,其他人如果有补充的就补充一下,每个人限时10分钟。

    好,社长,那我就先说说吧。陈继洲说。这段时间虽然说很辛苦,但也确实收获颇丰。上次我给您汇报过,报社的系列违纪违法问题大概表现在四个方面,一是财务制度不健全;二是财务人员处理单位财务时没有严格走程序,比如,在营销环节对资金的把控太松,造成有些资金无据可查,下落不明;三是记者和营销人员当中有三分之二的人员存在违纪问题,当然,问题有大有小,大的问题就是借报社之名行受贿勒索之实,小的问题就是吃喝卡要,或者在出差经费上动手脚。四是在管理层面,有些人不作为乱作为,滋生腐败问题。所有这些问题,时间的跨度是4年。具体问题都在这些材料里。

    陈继洲将材料交给夏侯明奇。夏侯明奇盯着材料逐字细看,老陈,你继续讲。

    陈继洲顿了顿,又继续详细汇报调查情况。

    夏侯明奇翻看着厚厚的材料,其中涉及领导贪腐的问题时,他的目光停了下来,竟然有不少高层人员的名字——赵庆东于崇庆当然,还有几个现任领导的名字。夏侯明奇数了数,足足有七八个人。

    这个陈继洲,胆子够大!把我的前任都挖出来了,倒是挺有魄力。不过,这也给我出了一个难题,牵扯到这么多中高层,我该怎么处理呢?有些恐怕连我都没有权力处理!夏侯明奇在心里掂量了一下。
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