第1395章 申请合资-《重生之神级学霸》


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      如果手边没有合适的工具书的话,基本就只能靠人了。

      秘书小王并不是医学生,甚至普通的医生,也不知道戈谢病是什么东西,他要问到答案,那就非常困难了。

      然而,小秘书不知道什么是戈谢病,胡池是知道的啊。

      胡池不禁喃喃自语道:“世界竟然还真的是围着你转的啊?”

      秘书小王肺都差点从裆里吓出来,心情紧张的都不知道该说什么,脑海中一片哀鸣:我也没干啥呀,世界怎么就围着我转了。

      “小王。”

      “啊?啊!”小王全身竖直,腿毛微硬以示尊敬。

      “去找杨锐过来……算了,我去见杨锐,你安排车。另外,你做一个整理计划,看看北方联合药业现在的成本有多少。”胡池也是学过经济学的,知道成本在企业生产中有多重要。

      一万多名工人,给中国的国企来养,已经是不能承受之重了,这里面,还有许多国家政策和补贴在里面。加上国企的品牌效应,在必要的时候,工资减半甚至只发三分之一,都是能行的。

      北方药业之前就是如此,采用工人轮班工作乃至于全休班的方式,降低了不少的人工开支。

      但是,合资企业是不能这样搞的。就是他默认下来,国家也是不允许合资企业减半工资的,否则,外企觉得做不下去了,拍拍屁股走人了,剩下的烂摊子给谁来搞?

      医疗等方面的开支更是外国企业不能避免的巨额支出。

      这些人工成本,藏是藏不住的,若是人数少了还行,若是人数多了,外企也得怕被拖垮吧。

      胡池暗自捉摸着,虽然不知道具体的情况,但是就现在来说,企业养一名工人,每个月的成本都要到500块左右了,其中一百多元两百元的是月薪,另外还得有几十元的福利费用,最后,给工人们准备的住房、医疗、教育、退休金等各项隐性开支,却占了大头。

      等于说,一万多名工人,一个月的开支要在五六百万往上,一年就是大几千万元。

      不管人民币和外汇的汇率如何,这笔钱是企业需要长期负担的。

      但是,不管胡池怎么不看好,11家企业的合资申请,还是让他心动不已。

      就算最终都没有谈成,这个过程也够化药振兴办公室露个小脸了。

      胡池从腿毛微颤的小王手里拿到了文件,匆忙批阅了几份紧急文件,就下了楼,直奔北大而去。

      ……

    (本章完)


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